هي وسيلة فَعّالة ل@تحليل المخاطر المهنية. تعاون هذه الخريطة على تعريف التهديدات المحتملة في الفترة.
وهي تفعّل لل حماية الموظفين.
يُمكِن أن تَجلب الخريطة نتائج عديدة، من ضمنها:
* تحسين الإدراك للمُعدّيات.
* حدْوث حوادث الوظيفية.
* تحسين الكفاءة.
تعليمات سلامة
تُعدّ السلامة من أهم المقدّرات في أي بيئة. وتشمل أدلة السلامة مجموعة من النظم التي تنصّ على كيفية الفعل بأعمال مع مراعاة الأمن وللتقليل من خطورة العمل.
ويفترض أن تحترم هذه القيود بصورة دائمة من قبل الأشخاص منع الحوادث.
خطة عمل آمنة
إن البرنامج المدروسة تضمن الحماية لمشاريعك و الأنشطة من خلال رسم خطوات محددة للتحقق .
- تُعتبر الخطة العملية شرطًا ل النجاح على المعلومات .
- تساعد الخطة العملية في رصد الأخطار و تقليل فرص الفقدان .
- تتأكد الخطة الآمنة التزامه ب الإرشادات الأمنية .
يُوصى بإنشاء الخطة المتقنة للعديد من المؤسسات.
خطط سلامة لتحقيق السلام
يُعد برنامج سلامة الأساسي ل@المؤسسات ك@[مجموعة|جهاز|وحدة] تعمل website على إلغاء مخاطر الحوادث. ويتألف على مجموعة منها القواعد ل@أمان العاملين على ساعات الحضور . ويُمكن البرنامج ورش عمل لفهم الخطوات لمساعدة @الرفع درجة حماية.
مبادئ سلامة الموظفين
تعتبر الأمان للموظفين من القضايا المشروعة في أي محيط صناعية. تؤكد مبادئ السلامة للموظفين مجموعة هي القواعد الإجراءات التي تهدف الحفاظ على أمن الموظفين خلال القيام ب مهامهم.
وتشمل هذه المبادئ إدارة الأخطار المحيطة ب الإنتاج.
- توعية تصرفات أمان
- تعليم الموظفين عن المخاطر الممكنة في مكان العمل
- ضمان وسائل أمان ملائمة
إن الوفاء ب الأسس سلامة الموظفين يوفر على إيجاد بيئة اقتصادية منتجة.
أولوية الأمن: خطة الإجراء
تُعتبر السلامة/الأمان/الحماية في أي بيئة عمل مهمة/ضرورية/ أساسية. لذلك، يجب على كل منظمة/شركة/مؤسسة أن تضع خطة/مخطط/برنامج عمل meticulously/تفصيلاً/بكل جهد لتأمين بيئة عمل آمنة/مأمونة/محمية.
- تحديد/وضع/تشخيص المخاطر المحتملة في الموقع/المنشأة/المؤسسة
- إنشاء/تطوير/تنفيذ إجراءات دفاعية/وقائية/حمائية لتعامل مع المخاطر
- تدريب/توعية/إعداد الموظفين على الإجراءات الامنة/المرنة/التقنية
- إجراء/تنفيذ/اختبار فحوصات/التفتيشات/القياسات دورية لضمان ملائمة/فعالية/شكل عمل الخطة
تطوير/تحسين/المراجعة الخطة بشكل متكرر/مستمر/ثابت بناءً على التحليلات/البيانات/الملاحظات